Dit bericht niet meer tonen

Wij gebruiken cookies voor het optimaal functioneren van deze website. Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Groot deel marcom-professionals werkt liever in andere branche

Er zit een aanzienlijk verschil tussen de branche waarin marcom-professionals graag zouden willen werken en de branche waarin zij momenteel werkzaam zijn. Vooral de verschillen in de communicatie/mediabranche zijn opvallend. Het percentage marcom-professionals dat de voorkeur geeft aan het werken in deze branche staat in schril contrast met het percentage professionals dat daadwerkelijk in deze branche werkzaam is. Dit blijkt uit onderzoek van USG Capacity, specialist op het gebied van werving & selectie en interim-management van marketing- en communicatieprofessionals.

In het onderzoek werden bijna 340 marketing- en communicatieprofessionals gevraagd naar de branche waarin ze werkzaam zijn en de branche waarin ze graag zouden willen werken. Van de marketingprofessionals geeft 58 procent aan dat de communicatie/mediabranche hun voorkeur geniet, terwijl slechts 24 procent momenteel in die branche werkt. Voor communicatieprofessionals geldt dat nu 36 procent werkzaam is in de communicatie/mediabranche en dat maar liefst 74 procent er zou willen werken.

Naast de communicatie/mediabranche geven communicatieprofessionals aan dat ook de consultancybranche (30 procent) en de branche onderwijs en wetenschap (26 procent) hun voorkeur geniet. De top drie voorkeursbranches voor marketingprofessionals wordt afgesloten met de consultancybranche (44 procent) en overige (zakelijke) dienstverlening (33 procent).

“Uit dit onderzoek komt duidelijk naar voren dat marcom-professionals niet alleen een duidelijke voorkeur hebben voor het type organisatie, maar dat ook de branche een belangrijke rol speelt. Naar mijn idee zouden organisaties over de rand van hun eigen business kunnen kijken en zich moeten afvragen hoe het is gesteld met de populariteit van de branche. Wellicht dat organisaties dan een stap verder gaan dan employer branding en via een branchevereniging krachten kunnen bundelen om aandacht aan ‘branche branding’ te besteden”, aldus Wout Oosterhof, operationeel directeur USG Capacity.

Het onderzoek is een initiatief van USG Capacity en wordt uitgevoerd door Intelligence Group. Aan dit onderzoek namen bijna 340 marcom-professionals deel met een HBO+ opleidingsniveau.

usg_marketing_comm&sales_pro_L1_2400_colour.jpg
Vraag de nieuwe trendvizier sales aan

Archief

  • USG Capacity gaat verder als USG Marketing, Communication & Sales Professionals: voor interim professionals en resultaatgerichte partnerships
    08-04-2013 08-04-2013
    Op 1 mei wijzigt onze naam USG Capacity in USG Marketing, Communication & Sales. Een verandering waarachter een grote ambitie schuilt.
    Onze naam zegt het al
    Al sinds 1991 zijn wi...
  • USG Capacity en VMC bundelen krachten
    29-03-2013 29-03-2013
    USG Capacity en netwerk VMC bevestigen deze week formeel te gaan samenwerken door een overeenkomst te tekenen. Een feestelijk moment voor de twee partijen die al langer overeenkomstige doelen nastrev
  • 11 april: Haagse Communicatie Dag 2013
    09-03-2013 09-03-2013
    CONNECTED!  Zakelijk succes begint bij verbinding.
    Met hoeveel klanten, relaties, collega’s en vakgenoten heb jij contact via social media? Social Media brengt mensen en mogelijkheden bi...
  • Employer branding nog nodig?
    07-03-2013 07-03-2013
    Employer branding nog nodig?

    “Is het in deze markt nog wel nodig om te branden ? Er staan voldoende kandidaten op de stoep. Iedereen wil toch wel voor me werken, of ik nu mijn budge...
  • Marketeers en MVO: een pril huwelijk
    06-03-2013 07-03-2013
    Marketeers en MVO: een pril huwelijk
     
    Onlangs publiceerde MVO Nederland het MVO-trendrapport. USG Capacity ziet hierin een mooie aanleiding om Willem Lageweg, directeu...
  • Vruchteloze zoektocht naar marketingbaan
    25-02-2013 25-02-2013
    Vruchteloze zoektocht naar marketingbaan
    Veel marketeers speuren naar een nieuwe uitdaging, maar hebben tijdens hun zoektocht last van de crisis. Dit komt naar voren uit het eerste National...
  • Talent op Het Sales Event
    11-02-2013 15-02-2013
    Het was een geslaagd event: Het Sales Event van SMA afgelopen donderdag. Spetterende presentaties van genomineerden, interessante sprekers en inspirerende workshops.
    Als partner van SMA, e...
  • Hoe doelgericht is purposeful positioning?
    10-02-2013 10-02-2013


    Op dit moment is purposeful positioning , oftewel doelgerichte positionering, een buzzterm die door vele marketinggangen dwaalt. Andere termen die ik hiermee associeer zijn bran...
  • De kracht van data versus ethische dilemma's
    10-02-2013 10-02-2013


    Gepersonaliseerde advertenties die worden getoond op basis van een zoekverleden zijn voor marketeers zinvol, en voor consumenten vaak ook. Totdat je op zoek gaat naar een baan terwij...
  • De toekomst van werk bij USG Capacity
    14-01-2013 14-01-2013
    De toekomst van werk bij USG Capacity
     
    ‘De toekomst  van werk is al aanwezig, hij is alleen nog niet wijdverspreid’. Dit is het steeds terugkerende thema van het nieuwste boek van Ba...
RSS